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ホール業務はトレンチワークやお客様のボトルと名前を憶え、テキパキと仕事をこなせるようになる事…。
ですが、それは慣れれば誰にでも出来る仕事です。
いわゆる、ホールのオペレーションが出来るだけでは、まだまだ半人前という事。チックグループではもうワンランク上の仕事を目指してもらいます。
そう!まずは女性に信頼され、仕事のできる男と思われるようになる事。
そして女性を動かせて初めて一人前となります。
まずは体験入店で働きやすさを確かめて♪ -
女性スタッフはお店にとっての大切な財産。
つまり女性スタッフをどれだけ導入できるかが大切になってきます。
そのためにはチックグループの男子スタッフは女性にモテなければなりません。
魅力ある男性であれば、みんな進んで協力をしてくれますし、きちんと仕事をすれば信頼も得ます。
社員になる事は必須ではありませんので、アルバイトのまま社員を目指さないあなたにも、きちんとインセンティブで報います。 -
社員昇格の決め手は、コミュニケーション能力と洞察力、在籍女性にチックグループに見合う女性を紹介してもらう事です。 だから、女性にモテなくてもいいという方、女性に関心がないというような方はお引き取りください。
自分は大丈夫かな?と心配な方、女性にモテる条件って何でしょう?
顔・お金・才能・学歴?もちろん、あるに超した事はないです。
でも、本当に必要なのは人間力!
性格や内面に加え積極性やアクティブさこそが秘訣です。
そして最大のポイントは女性に関心を持つこと!
前向きな気持ちがある貴方をチックグループは評価します。